對這項技術的了解僅僅停留在理論層面。小組最初的工作進展緩慢，

他們面對的第一個難題就是如何獲取準確的產品數據。為了收集數據，

劉開洞購買了幾臺高精度的三維掃描儀和數據采集設備。然而，由于缺乏經驗，

他們在操作過程中遇到了很多問題。掃描出來的數據經常出現偏差，要么是部分數據丟失，

要么是數據之間的關聯性出現錯誤。

這使得他們花費了大量時間和精力采集到的數據變得毫無用處，不得不重新進行掃描。

在分析產品結構和設計原理時，小組更是遇到了重重困難。原版產品的電路設計極其復雜，

其中還采用了一些新型的電子元件和先進的制造工藝，

這些對于只有基礎電子知識的小組成員來說，就像一道道難以逾越的鴻溝。

他們常常為了一個電路節點的功能爭論不休，查閱大量的資料也找不到答案。有時候，

好不容易分析出了一部分電路的工作原理，卻發現與其他部分的電路無法銜接，

整個分析工作陷入了僵局。資金短缺也是擺在他們面前的一大難題。

購買設備、聘請專家指導、支付員工工資等各項開支，

讓原本就資金緊張的興達廠更加捉襟見肘。劉開洞四處尋找投資，

但投資者們看到興達廠目前的困境，都紛紛搖頭拒絕。銀行也因為工廠的信用評級下降，

不愿意提供貸款。為了節省資金，劉開洞和員工們省吃儉用，減少一切不必要的開支。

他們甚至自己動手修理損壞的設備，盡量降低維修成本。人才流失的問題也接踵而至。

隨著研發工作的不斷推進，一些員工開始對工廠的未來失去信心，

他們擔心自己的努力最終會付諸東流。于是，陸續有員工提出辭職，

這對本就人員短缺的研發小組來說，無疑是雪上加霜。

劉開洞看著這些曾經一起奮斗的員工離去，心中充滿了無奈和不舍，但他也明白，

不能因為自己的原因耽誤了員工的前程。面對這一系列的困難，劉開洞并沒有被打倒。

他深知，退縮就意味著徹底失敗，只有堅持下去，才有可能迎來...