當初白珩父親執掌KIKO的時候，就在裴子誠手里吃了個不小得虧，
為最后白珩父親身死埋下了禍根。之后白珩在爺爺的帶領下，十幾歲就開始接收KIKO，
到如今27歲，將華國能培養的人脈都培養了，就是不接觸不了解裴氏，
為的就是怕再次在裴氏手上栽跟頭。“小烏，查查裴氏的底子。”白珩對助理說。
助理一臉為難的說：“老板，我早就查了，但是……”“但是什么？”白珩皺眉。
他很討厭別人說話留一半，
即便他知道助理這樣是因為太過驚訝而不知道剩下的該不該說出來。聽到白珩的詢問，
助理咽了咽口水，繼續說道：“但是裴氏太干凈了，就跟一張白紙似的，
所有項目都是通過正規渠道取得的，即便一開始別人屬意的合作最想不是裴氏，
只要裴氏總裁出馬，這個項目一定能被裴氏拿下。在那之后，不管項目出現什么問題，
裴氏都獨善其身，干干凈凈的，別說客戶糾紛，就是員工內部的糾紛都沒有。
”“這怎么可能？”白珩震驚。他不是什么無知小白，相反因為父親早逝，
過早接手家里產業的他知道，只要是有人的地方就有紛爭，尤其是大規模的企業和集團，
里面魚龍混雜，有些關聯多的部門，因為各種各樣的規定制度，免不了發生各種各樣的矛盾，
有時部門領導一天什么也做不了，就跟那斷案的包公一樣，處理手下人的糾紛。
這些糾紛雖然鬧不到大場面上去，但多多少少會讓別人知道，
那些緊咬著的競爭對手性質惡劣的就會趁機挑撥是非，以此敗壞企業或集團名聲，
而這種時候，企業或集團對此的處理，就能看出企業或集團掌權人的手段與能力。
因此白珩在挑選合作對象的時候，發現對方企業曾有過這種情況，并不會立即篩掉這個企業，
而是認真評估過對方處理輿情、安撫手下的手段后，再考慮要不要與之合作。
一般能妥善處理此類事情的企業，都十分穩定，只要不更換掌權人，
合作是不會出現什么問題的。但裴氏集團與這些不一樣，它不是能妥善處理這些問題，
而是直接沒有這些問題。可是……白珩想了想，問：“你之前說祝余是為什么要離職，
詳細一些。”助理一臉為難，我也想詳細一些啊！他郁悶的將自己手中的平板遞到白珩面前，
示意他自己看。白珩掃了一眼。“這個鐘夢瑤是誰？
裴氏集團現在的總裁裴緒南不僅拿整個設計部門陪她玩，把長輩定下的未婚妻拋在一邊，
還將她的信息保護得這么好。”白珩用手劃動平板。“除了這些，別的都查不到了？
”“查不到了。”助理說：“老板你要是想知道的話，就只能花錢請人了。”“不用。