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第一章江明軒推開會議室的門,空氣中彌漫著咖啡的苦澀味道。

二十多個同事已經坐得整整齊齊,每個人臉上都寫著期待和緊張。"各位,

今天宣布一個重要消息。"部門總監李華清了清嗓子,

"公司決定在我們策劃部評選一名年度優秀員工,獎金十萬元,還有升職機會。

"會議室瞬間炸鍋了。十萬元獎金,對于這些月薪八千的策劃師來說,簡直是天文數字。

江明軒掃視四周,看到了周雅琪那張精致的臉龐。她正用一雙嫵媚的眼睛看著自己,

唇角勾起一抹若有若無的笑容。"評選標準很簡單,"李華繼續說道,

"過去一年的業績表現,加上同事之間的互評打分。下周一截止報名,下周五公布結果。

"江明軒心里一緊。業績他不擔心,這一年他獨自拿下了三個大項目,總價值超過兩千萬。

但同事互評這一項,就有文章可做了。會議結束后,周雅琪故意走到江明軒身邊,"明軒,

看來我們要成為競爭對手了呢。""公平競爭。"江明軒淡淡回應。"那可不一定哦。

"周雅琪眨了眨眼睛,轉身離開,留下一陣香水味。回到工位上,江明軒打開電腦,

開始整理自己過去一年的工作成果。萬達商業中心項目,他從零開始,

用三個月時間完成策劃方案,成功簽約。海景別墅項目,他連續熬夜半個月,

做出了讓客戶滿意的設計。還有龍湖花園改造項目,他頂著巨大壓力,

最終讓銷售額提升了百分之三十。這些都是實打實的成績,容不得任何人質疑。"明軒,

恭喜你啊,這次優秀員工非你莫屬。"坐在旁邊的小王湊過來說道。"還沒開始評呢,

說什么恭喜。"江明軒笑了笑。"你的業績大家都看在眼里,周雅琪雖然人緣好,

但論能力還是差你一截。"小王壓低聲音,"不過你要小心點,

我聽說她在私下里找人聊天了。"江明軒眉頭一皺,"聊什么?""還能聊什么,

無非是說你平時太獨來獨往,不合群什么的。你知道的,有些人就吃這套。

"江明軒放下手中的資料,看向周雅琪的工位。她正在和財務部的小張說著什么,

兩人有說有笑,氣氛融洽。看來,這場博弈已經開始了。下午茶時間,江明軒路過茶水間,

聽到里面傳來竊竊私語聲。"我覺得周雅琪挺好的,平時對大家都很照顧。""是啊,

她還記得我生日,專門買了蛋糕。""江明軒雖然能力強,但總感覺高高在上的,很難接近。

""對對對,我有次找他幫忙,他連頭都沒抬。"江明軒停下腳步,心中涌起一陣怒火。

這些話明顯是有人刻意引導的結果。他平時專注工作,確實很少參與同事之間的閑聊,

但這也能成為攻擊他的理由?他推門而入,幾個正在聊天的同事瞬間噤聲,

臉上露出尷尬的神色。"繼續聊吧,別因為我停下。"江明軒倒了一杯水,語氣平靜。

"沒什么,就是隨便聊聊。"其中一個同事干笑著說。"是嗎?"江明軒看著他們,

"我想說的是,工作能力和人際關系是兩回事。評選優秀員工,

應該看的是誰為公司創造了更大的價值,而不是誰的嘴更甜。"說完,他轉身離開,

留下幾個面面相覷的同事。回到辦公室,江明軒發現自己的桌上多了一份文件。

那是周雅琪負責的一個小項目的策劃書,上面貼著便簽:明軒,能幫我看看這個方案嗎?

有問題的地方麻煩你指出來。——雅琪江明軒拿起策劃書翻了翻,

發現里面確實有幾個明顯的錯誤。價格定位不合理,目標客戶分析有偏差,

營銷策略也缺乏創新。這時候幫她修改,等于是在為自己的競爭對手做嫁衣。但如果不幫,

又會給人留下小氣、不團結的印象。江明軒思考了片刻,拿起紅筆,

在策劃書上詳細標注出了問題所在,并寫下了修改建議。既然要玩,那就玩個明白。

他倒要看看,周雅琪還有什么招數。快下班的時候,周雅琪來到江明軒身邊,接過策劃書。

"謝謝你,明軒。你看得這么仔細,真的很感謝。"她的聲音溫柔甜美,"改天請你吃飯吧。

""不用了,同事之間互相幫助是應該的。"江明軒頭也不抬地說。"你看,

這就是我說的問題。"周雅琪突然提高了音量,讓周圍的同事都能聽到,

"明軒你總是這樣拒人于千里之外,大家想跟你親近都不容易呢。"江明軒抬起頭,

看到周圍同事都在看著這邊。有些人臉上明顯帶著認同的表情。

"我只是覺得工作時間應該專注工作。"江明軒解釋道。"工作重要,

但同事之間的感情也很重要啊。"周雅琪嘆了口氣,"算了,我也不勉強你。

只是希望你能多和大家交流,大家都很喜歡你的才華,只是有時候覺得你太疏遠了。"說完,

她拿著策劃書離開了,留下江明軒一個人面對眾人復雜的目光。江明軒明白,第一回合,

周雅琪勝了。她不僅讓自己顯得善解人意,還成功地給江明軒貼上了"不合群"的標簽。

但游戲才剛剛開始。第二章第二天一早,江明軒到達辦公室時,發現氣氛有些異樣。

平時會主動跟他打招呼的同事,今天都是匆匆點頭就過去了。就連平時關系不錯的小王,

也只是遠遠地揮了揮手。江明軒心里清楚,這絕不是巧合。上午十點,部門例會。

李華總監宣布了幾個新項目的分配情況。"明軒,你繼續負責金融中心的項目。雅琪,

你接手天府新區的商業綜合體。其他人按照之前的安排。"會議結束后,

江明軒注意到周雅琪被好幾個同事圍住了,大家都在恭喜她拿到了這個重要項目。

"雅琪真厲害,天府新區那個項目至少五千萬的規模。""是啊,李總監對她越來越重視了。

""她平時工作那么認真,又有親和力,升職是遲早的事。"江明軒冷笑一聲。

天府新區項目確實很重要,但他知道那個項目的難點在哪里。政府關系復雜,審批流程繁瑣,

稍有不慎就會功虧一簣。李華把這個項目給周雅琪,未必是看好她,

更可能是想讓她知難而退。中午吃飯時間,江明軒走進員工餐廳,

發現平時熱鬧的環境突然安靜了不少。他端著餐盤找位置,卻發現往常可以隨便坐的桌子,

今天似乎都"滿"了。最終,他只能一個人坐在角落里用餐。"明軒,一個人吃飯啊?

"周雅琪端著餐盤走過來,"介意我坐這里嗎?""隨便。"江明軒繼續低頭吃飯。

周雅琪坐下后,故意用關心的語氣說:"你最近是不是太累了?我看你臉色不太好。

要不要我給你介紹個中醫,調理一下身體?"江明軒抬起頭,

看到不遠處幾桌同事都在看著這邊。"謝謝關心,我身體很好。""那就好。

"周雅琪笑了笑,"其實我一直想跟你聊聊,你覺得我們部門的工作氛圍怎么樣?

""挺好的。"江明軒敷衍地回答。"我覺得還可以更好。比如說,大家可以多交流,

多合作。你看,你的經驗那么豐富,如果能多指導一下新人,對整個團隊都有好處。

"江明軒放下筷子,"我的工作就是做好自己的項目,至于指導新人,那是主管的職責。

""話是這么說,但團隊精神也很重要啊。"周雅琪的聲音有些委屈,"我只是覺得,

如果大家能更團結一些,工作效率會更高。"這話說得很有技巧。表面上是在討論團隊合作,

實際上是在暗示江明軒不夠團結,不愿意幫助同事。果然,周圍幾桌傳來了小聲的議論。

"雅琪說得對,團隊合作確實很重要。""有些人能力強是強,但就是太獨來獨往了。

""這樣的人當了優秀員工,對團隊氛圍不是什么好事。"江明軒站起身來,"吃完了,

先走了。""明軒,你別生氣啊,我沒有別的意思。"周雅琪連忙說道,

聲音里帶著無辜和委屈。江明軒沒有回頭,直接離開了餐廳。下午,

江明軒正在專心修改金融中心項目的方案,突然收到一條微信消息。

發消息的是財務部的小張:"明軒哥,能借一步說話嗎?"江明軒走到樓梯間,

小張已經在那里等著了。"什么事?"小張左右看了看,確定沒人后說:"明軒哥,

我覺得有必要提醒你一下。周雅琪最近在找人聊天,說的都是你的事。""具體說了什么?

""她沒有直接說你壞話,但總是旁敲側擊地暗示你性格孤僻,不合群。比如說,

她會問別人:'你們覺得明軒是不是工作壓力太大了?我看他最近話更少了。

'或者'明軒的能力確實強,但有時候我覺得他不太愿意跟大家分享經驗。

'"江明軒眉頭緊皺,"還有嗎?""她還在暗示你可能有心理問題。昨天她問我,

是不是覺得你最近情緒不太穩定。她說你在茶水間的時候,態度有些強硬,

可能是壓力太大了。"江明軒感到一陣憤怒。周雅琪這是在用最溫柔的方式,

對他進行最惡毒的攻擊。"謝謝你告訴我這些。""明軒哥,你要小心點。她這樣下去,

就算你業績再好,同事們對你的印象也會變差的。"小張擔心地說。江明軒點點頭,

"我知道該怎么做。"晚上加班的時候,辦公室里只剩下江明軒和另外幾個同事。

江明軒故意大聲接了一個電話,是關于金融中心項目的重要進展。"是的,王總,

合同我明天就能拿到。預計簽約金額會達到三千萬。什么?還要增加兩棟辦公樓?

那總金額就是四千五百萬了。好的,我明天就準備新的方案。"掛了電話,

江明軒看到幾個同事都在看著他,眼中露出驚訝的神色。四千五百萬的項目,

這在公司歷史上都是罕見的大單。"明軒,這個項目這么大?"其中一個同事忍不住問道。

"剛剛確定的,客戶很滿意我們的方案,決定擴大投資規模。"江明軒故意表現得很平靜,

"可能下周就能簽約了。"消息很快傳開了。第二天上午,

江明軒發現同事們看他的眼神又有了變化。畢竟,四千五百萬的業績,

足以讓任何人刮目相看。但江明軒知道,光有業績還不夠。他需要在人際關系上也有所突破。

中午,他主動走到小王身邊,"一起吃飯吧,我請客。"小王受寵若驚,"真的嗎?

去哪里吃?""樓下那家湘菜館,聽說新來了個廚師,手藝不錯。"吃飯的時候,

江明軒主動聊起了小王負責的項目,給出了一些專業建議。小王聽得很認真,

還拿出手機做筆記。"明軒哥,你這些經驗太寶貴了。我做了這么久,還沒想到這些細節。

""互相學習,你的執行力也很強,我們可以多交流。"江明軒的態度變化很快傳開了。

下午,又有兩個同事主動找他請教問題。江明軒都很耐心地給出了建議。但他知道,

這還不夠。周雅琪已經在輿論上占據了先機,他需要更直接的反擊。機會很快來了。

第三章周三下午,江明軒正在會議室準備項目匯報,突然聽到外面傳來爭執聲。

"這個數據肯定有問題,你再檢查一遍。""我已經檢查三遍了,就是這樣的。""不可能,

上個月的銷售額怎么可能比預期低這么多?"江明軒走出會議室,

看到周雅琪正在對著電腦屏幕皺眉頭,旁邊站著數據分析師小李,臉上滿是委屈。"怎么了?

"江明軒走過去問道。周雅琪看到他,眼神閃爍了一下,"沒什么,

就是天府項目的市場調研數據有些問題。"江明軒看了一眼屏幕上的數據,心中冷笑。

這些數據他昨天晚上就看過了,因為天府新區項目涉及到整個區域的商業規劃,

他特意研究了相關的市場信息。數據沒有問題,有問題的是周雅琪的分析能力。"讓我看看。

"江明軒在周雅琪身邊坐下,仔細查看了數據報告。"這里,這里,還有這里。

"他用手指著幾個關鍵數字,"這些數據都是正確的。你可能是分析角度有誤。

""什么意思?"周雅琪的聲音有些尖銳。"天府新區的商業規劃分為三個階段,

你把第一階段的銷售數據和第二階段的預期進行了對比,當然會顯得偏低。

"江明軒耐心解釋,"應該是拿第一階段的實際數據和第一階段的預期進行對比。

"小李在旁邊連連點頭,"對對對,就是這樣。我剛才也想說,

但是..."周雅琪的臉色很難看。她顯然沒有想到江明軒對天府項目這么了解,

更沒想到自己會在這么多同事面前出丑。"謝謝你的提醒。"她勉強擠出一個笑容,

"我重新分析一下。""不客氣。"江明軒站起身來,"如果還有問題,隨時可以找我討論。

畢竟我們都希望項目能夠成功。"這句話說得很巧妙。既顯示了自己的專業水平,

又表現出了團隊合作的態度。圍觀的同事們竊竊私語。"明軒對天府項目也這么了解?

""看來他平時確實很用功,連別人的項目都研究。""剛才雅琪的分析確實有問題,

幸好明軒及時發現了。"周雅琪坐在位置上,臉色鐵青。她知道自己剛才的表現很糟糕,

而江明軒卻在眾人面前展示了自己的專業能力和團隊精神。更讓她憤怒的是,

江明軒明明可以私下提醒她,卻選擇在眾人面前指出她的錯誤。這分明是故意的。下午四點,

部門會議。李華總監要求每個人匯報一下本周的工作進展。輪到江明軒的時候,

他站起來說:"金融中心項目進展順利,預計下周一正式簽約,合同金額四千五百萬。另外,

我這幾天研究了一下天府新區的商業規劃,發現了一些市場機會,如果有需要,

可以和負責這個項目的同事分享一下經驗。"李華眼前一亮,"四千五百萬?

比之前預期高了不少啊。""客戶對我們的方案很滿意,主動提出了擴大投資規模。

"江明軒簡單介紹了項目的最新情況。"很好,很好。"李華連連點頭,

"江明軒確實是我們部門的業務骨干。至于天府項目,確實需要多方協作,

明軒你的建議很有價值。"輪到周雅琪匯報的時候,她顯得有些緊張。

"天府新區項目正在進行市場調研,目前... 目前數據分析還在完善中。

預計這周末能完成初步方案。""數據分析?我記得這個工作上周就應該完成了吧?

"李華皺了皺眉頭。"是的,但是在分析過程中發現了一些問題,需要重新整理。

"周雅琪的聲音越來越小。"什么問題?需要幫助嗎?"周雅琪看了江明軒一眼,

咬著牙說:"已經解決了,明軒剛才給了一些建議,很有幫助。"李華滿意地點點頭,

"這就對了,同事之間就應該多交流,多合作。明軒,你在這方面確實做得很好。

"會議結束后,周雅琪快步走出會議室,江明軒能感受到她身上散發出的怒火。

但這只是開始。晚上七點,江明軒準備下班,發現周雅琪還在位置上。

她的電腦屏幕上顯示著天府項目的資料,桌上擺著一堆打印出來的文件。"還在加班?

"江明軒走過去問道。"嗯,想把方案盡快完善。"周雅琪頭也不抬地說。"需要幫助嗎?

我對天府新區還算了解。"周雅琪抬起頭,看著江明軒,眼中閃過一絲復雜的情緒。

"為什么要幫我?我們不是競爭對手嗎?""競爭歸競爭,但工作還是要做好的。

"江明軒坐在她對面,"而且,我一直認為良性競爭才能讓大家都進步。

"周雅琪盯著他看了半天,突然笑了,"你還真是... 讓人猜不透。""怎么說?

""下午在會議室,你完全可以私下提醒我數據分析的問題,但你選擇當眾指出來。

剛才在部門會議上,你又故意提到要分享天府項目的經驗。現在又說要幫我。

"周雅琪的聲音很平靜,"江明軒,你到底想干什么?"江明軒靠在椅背上,

"我只是想告訴你,如果要玩游戲,那就玩得明白一些。""什么意思?

""你以為我不知道你這幾天在做什么?到處暗示我性格孤僻,不合群,

甚至說我有心理問題。"江明軒的語氣依然平靜,"周雅琪,你的手段很高明,

但有一個問題——你低估了我。"周雅琪的臉色變了,"我不知道你在說什么。""是嗎?

"江明軒站起身來,"那我就明說了。你想通過打擊我的人際關系來贏得這次評選,

這個思路沒問題。但你忘了一點,最終決定結果的還是實力。""實力?"周雅琪冷笑一聲,

"實力只是一方面,人心更重要。""那我們就拿事實說話吧。

"江明軒拿起桌上的一份文件,那是周雅琪的天府項目初步方案。"你的這個方案,

有至少五個致命缺陷。商業定位模糊,目標客群重疊,競爭分析缺失,投資回報率計算錯誤,

風險評估不足。"他一邊說,一邊在方案上標注出問題所在。

"如果你按照這個方案去做匯報,不僅項目會失敗,你自己也會在李總監面前丟臉。

"周雅琪看著被標滿紅筆的方案,臉色蒼白。"現在,我可以幫你修改這個方案,

讓你順利通過匯報。但作為交換,你必須停止那些小動作。"江明軒看著她的眼睛,

"公平競爭,用實力說話。你覺得怎么樣?"周雅琪沉默了很久,最終點了點頭。"好,

我答應你。"江明軒笑了,"那我們開始吧。首先,

商業定位這一塊..."第四章接下來的三天,江明軒和周雅琪幾乎每天都要加班到很晚。

表面上看,他們在合作完善天府項目的方案,但實際上,這更像是一場無聲的較量。

周雅琪確實很聰明,江明軒提出的修改建議,她都能很快理解并吸收。

但江明軒也在這個過程中,進一步了解了她的實力水平。不得不承認,

周雅琪的基本功還是可以的,但在大型項目的整體把控上,確實存在明顯的不足。

"這里的風險評估,你應該分為政策風險、市場風險、技術風險三個層面來分析。

"江明軒指著屏幕上的一段文字說道。"為什么要這么細分?"周雅琪問道。

"因為不同類型的風險,應對措施是不一樣的。政策風險需要通過政府關系來規避,

市場風險需要通過產品創新來化解,技術風險需要通過合作伙伴來分擔。

"周雅琪認真記錄著,"你這些經驗是怎么積累的?""做項目的時候踩過坑,

自然就知道怎么避免了。"江明軒說得很輕松,但周雅琪知道,

這背后是無數個日夜的辛苦付出。第四天上午,天府項目的方案匯報正式開始。

公司高層、項目投資方、政府相關部門的代表都來了,會議室里坐得滿滿當當。

周雅琪穿著一套深藍色的職業套裝,化了精致的妝容,整個人看起來專業而自信。

"各位領導,各位嘉賓,大家上午好。"她的開場白很流暢,

"今天我要向大家匯報的是天府新區商業綜合體項目的策劃方案。"接下來的半個小時,

周雅琪按照修改后的方案,詳細介紹了項目的定位、規劃、營銷策略、風險控制等各個方面。

她的表達很到位,PPT做得也很精美,整個匯報過程非常順利。匯報結束后,

投資方代表點頭表示滿意,政府代表也給出了積極的回應。"這個方案很專業,

考慮得也很全面。"投資方的王總說道,"我們可以進入下一階段的合作洽談了。

"李華總監臉上露出了笑容,"雅琪,這次匯報很成功,你辛苦了。"散會后,

周雅琪被同事們圍住了,大家都在恭喜她。"雅琪太厲害了,這么大的項目都能拿下。

""剛才那個匯報簡直完美,王總的表情明顯很滿意。""看來這次優秀員工評選,

雅琪的希望很大啊。"江明軒站在遠處,看著被眾人簇擁的周雅琪,心情有些復雜。

從某種程度上說,他確實幫了她一個大忙。但他也知道,這樣的幫助是有代價的。

中午吃飯的時候,周雅琪主動走到江明軒身邊。"謝謝你。"她的聲音很真誠,

"如果沒有你的幫助,今天不可能這么順利。""不用謝,我們說好了公平競爭。

"江明軒繼續吃飯,"你的匯報確實不錯,表達能力比我強。"周雅琪看著他,

"你就不擔心我因為這次成功,在評選中超過你嗎?""擔心有用嗎?"江明軒放下筷子,

"而且,真正的競爭才剛剛開始。"下午,李華總監把江明軒叫到了辦公室。"明軒,

這次雅琪的匯報你也參與了?""她遇到一些技術問題,我給了一些建議。

"江明軒如實回答。"很好。"李華點點頭,"你能在關鍵時刻幫助同事,

這說明你的團隊意識在增強。說實話,之前我確實擔心你過于專注個人工作,

忽略了團隊合作。"江明軒心中一動,"您是指?""優秀員工評選,除了業績表現,

團隊合作能力也是重要指標。你的業務能力毫無疑問是最強的,但在人際關系處理上,

確實還有提升空間。"李華的話很委婉,

但意思很明確——如果江明軒不能在團隊合作方面有所改善,即使業績再好,

也可能與優秀員工擦肩而過。"我明白了,我會注意的。""你這幾天的表現我都看在眼里,

確實有很大改善。繼續保持,我看好你。"從總監辦公室出來,江明軒心情沉重。

他現在面臨一個兩難的選擇:如果繼續幫助周雅琪,她在同事們心中的地位會進一步提升,

對自己的競爭極為不利;但如果停止合作,又會給人留下"過河拆橋"的印象,

同樣對評選不利。周雅琪顯然也意識到了這一點。傍晚時分,她來到江明軒的工位。"明軒,

我在想一個問題。""什么問題?""我們現在算是合作伙伴,還是競爭對手?

"江明軒停下手中的工作,看著她,"你覺得呢?""我覺得我們可以既是合作伙伴,

也是競爭對手。"周雅琪在他對面坐下,"在工作上,我們可以互相幫助,共同進步。

在評選上,我們公平競爭,各憑本事。""聽起來不錯,但具體怎么操作?""很簡單。

我們可以聯手承接一個大項目,充分展示團隊合作能力。至于評選結果,

就看誰的綜合表現更好。"江明軒思考了片刻,"什么項目?

""省政府的智慧城市規劃項目。"周雅琪壓低聲音,"我從政府朋友那里得到消息,

他們準備在全省選擇幾個試點城市,進行智慧城市建設。項目規模至少十億級別。

"江明軒眼前一亮。十億級別的項目,如果能拿下,不僅對公司意義重大,

對個人履歷也是巨大的加分項。"這個項目的難點在哪里?""技術要求高,

涉及大數據、云計算、物聯網等多個領域。單靠我們公司的力量很難勝任,

需要聯合其他幾家公司一起投標。"江明軒明白了,"你的意思是,

我們分別負責不同的模塊,統一制作投標方案?""對。你負責整體規劃和商業模式設計,

我負責技術整合和政府關系協調。如果成功了,我們都是功臣;如果失敗了,

也不會影響評選結果。"這個提議很有誘惑力,但江明軒知道其中的風險。

智慧城市項目涉及的技術領域很復雜,而周雅琪在這方面的經驗明顯不足。如果項目失敗,

責任很可能會推到他頭上。但如果不參與,讓周雅琪獨自去做,萬一她成功了,

自己就徹底失去了競爭優勢。"給我一天時間考慮。"江明軒說道。"當然。

"周雅琪站起身來,"明軒,我知道你在擔心什么。但我想說的是,

有些機會錯過了就沒有了。"當天晚上,江明軒在家里思考了整整一夜。

他分析了各種可能的情況,權衡了利弊得失,最終做出了決定。第二天一早,他來到公司,

直接走到周雅琪身邊。"我同意合作。"周雅琪露出了勝利的笑容,"太好了!

我們一定能成功的。"但江明軒在心里補充了一句:我會讓你知道,什么叫真正的競爭。

第五章智慧城市項目的投標準備工作正式開始。江明軒和周雅琪分工明確,

他負責技術架構和商業模式,她負責政府關系和市場調研。表面上看,兩人合作無間,

但實際上,各自都在暗中較勁。江明軒首先聯系了幾家技術公司,

了解智慧城市建設的最新趨勢。他發現,

當前的智慧城市項目主要集中在交通管理、環境監測、公共安全等領域,

但大多數方案都存在數據孤島問題,各個系統之間缺乏有效整合。這給了他靈感。

"如果我們能設計一個統一的數據平臺,把所有子系統都整合起來,

就能形成真正的智慧城市大腦。"江明軒在白板上畫著系統架構圖,

"這樣不僅能提高管理效率,還能為未來的擴展留下接口。"周雅琪看著復雜的架構圖,

有些頭疼,"這個技術難度會不會太高?我們合作的技術公司能做到嗎?""技術不是問題,

關鍵是成本控制。"江明軒指著其中幾個模塊,"這些核心技術我們可以自主研發,

外圍功能可以采購現成的產品。這樣既能保證技術先進性,又能控制成本。""自主研發?

"周雅琪皺了皺眉頭,"我們公司有這個能力嗎?""我聯系了幾個技術專家,

他們愿意作為外部顧問參與項目。"江明軒早就想好了對策,"而且,

我發現了一個關鍵點——省政府這次特別強調技術創新和自主知識產權。

如果我們能在這方面有所突破,中標幾率會大大提高。"周雅琪意識到了什么,"你是說,

其他競爭對手可能會采用成熟的解決方案?""很有可能。成熟方案風險小,但創新性不足。

我們的優勢就在于敢于嘗試新技術。"接下來的幾天,

江明軒幾乎每天都在和技術專家討論方案細節。他不僅要確保技術的可行性,

還要考慮實施的復雜性和后期的維護成本。與此同時,周雅琪也在努力協調政府關系。

她通過各種渠道,了解評標委員會的構成和評分標準,還邀請了幾位政府官員來公司參觀。

"你這邊進展怎么樣?"江明軒問道。"政府方面對我們的方案很感興趣,

特別是統一數據平臺的概念。"周雅琪看起來很興奮,"但他們也提出了一些擔憂,

主要是技術風險和實施周期。""具體什么擔憂?""他們擔心新技術的穩定性,

萬一出現重大故障,影響會很大。還有就是實施周期,

他們希望能在一年內完成主要功能的上線。"江明軒思考了片刻,"一年時間確實緊張,

但不是不可能。關鍵是要分階段實施,先上線核心功能,再逐步完善其他模塊。

""那技術風險怎么解決?""建立完善的測試體系和備用方案。

"江明軒在紙上畫了一個實施計劃,"我們可以先在一個區域進行試點,驗證技術的可靠性,

然后再全面推廣。"周雅琪看著這個詳細的計劃,心中五味雜陳。她不得不承認,

江明軒的專業能力確實在她之上。無論是技術架構的設計,還是風險控制的考慮,

都顯示出了豐富的項目經驗。但她也不是沒有優勢。在政府關系協調方面,

她確實比江明軒更有經驗。"明軒,我覺得我們的方案還缺少一個重要元素。""什么元素?

""社會效益的體現。"周雅琪拿出一份資料,"我調研了幾個已經建成的智慧城市項目,

發現政府最關心的不是技術有多先進,而是能給老百姓帶來什么實際好處。

"江明軒接過資料仔細看了看,"你的意思是,我們要在方案中突出民生改善的內容?

""對。比如說,通過智慧交通系統減少擁堵,

提高出行效率;通過環境監測系統改善空氣質量;通過公共安全系統提升市民的安全感。

"這個建議很有價值。江明軒意識到,自己在設計方案的時候,過于關注技術的先進性,

而忽略了用戶體驗和社會價值。"你說得對,我重新調整一下架構。"接下來的幾天,

兩人密切合作,不斷完善投標方案。江明軒負責技術細節的優化,

周雅琪負責社會效益的包裝。方案逐漸成型,但兩人之間的競爭也越來越激烈。"明軒,

我們需要確定一下,投標匯報的時候誰來做主講?"周雅琪提出了一個關鍵問題。

江明軒停下手中的工作,"你覺得呢?""我覺得應該根據各自的優勢來分配。

技術部分你來講,政府關系和社會效益部分我來講。"這個分配看起來很合理,

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更新時間:2025-06-18 10:32:29