8「發(fā)生什么事了？」正在看文件的老板抬起頭，一臉茫然地問道。「是這樣……」
我簡單把事情講了一遍，然后又補(bǔ)充道：「這么大個人了，啥都干不好，眼里一點(diǎn)活都沒有，
純粹就是個屬驢的，不說他從來不干，給他安排點(diǎn)工作也是投機(jī)取巧磨洋工。」
「我們打工都是為了那份工資，不是陪著他玩成長訓(xùn)練營的，自己沒本事還眼高手低，
矯情的不行，再在我們組待下去，誰還有心思工作呀。」當(dāng)著李佳敏的面，
我可是一點(diǎn)面子沒給他留。主要還是這貨做事太過分了，平時形象辣眼睛就算了，
做事更讓人窩心。團(tuán)隊工作里出現(xiàn)這么個玩意，根本就是害群之馬。「老板，
李佳敏也是初來乍到，沒有經(jīng)驗(yàn)才會出現(xiàn)一點(diǎn)失誤，可他們也太欺負(fù)李佳敏了，
那個小許還想動手打李佳敏呢。」「誰也不是生下來就什么都會的，不都有個學(xué)習(xí)的過程嗎，
李佳敏已經(jīng)在很努力的學(xué)習(xí)了。」李佳敏很委屈地為自己辯解。「那個，小李啊，
你先回去工作。」老板的嘴角抽搐了幾下，擠出個僵硬的笑容讓李佳敏先出去。「小林啊，
你的工作能力我是很認(rèn)可的，昨晚提交上來的這份方案就很好嘛。」「小李畢竟是新人，
可能存在這樣那樣的問題，作為公司的老人，你有責(zé)任也有義務(wù)帶帶他。」「你也看到了，
他就像個孩子一樣，有時候你要注意方式方法，不能總戴著有色眼鏡看人。」
「我既然已經(jīng)把他放到你們組了，總得讓他學(xué)到點(diǎn)東西才行啊，什么都沒學(xué)會就把人踢出去，
多傷人家的自尊啊。」「你學(xué)著包容一點(diǎn)，不能總用刻板的方式要求別人配合你，這樣吧，
你們組這個月的PPM提升一個點(diǎn)，就當(dāng)是帶新人的學(xué)費(fèi)了，去工作吧。」
老板摸著沒剩幾根頭發(fā)的地中海，跟我講起了大道理。雖然心里清楚是在給我洗腦，
可人家是老板，而且主動把臺階遞過來了，我要是再端著可就不識抬舉了，
只能嘆了口氣退出來。小許向我投來問詢的眼神，我無奈地?fù)u搖頭。上午沒什么具體工作，
我們幾個都在研究新項目，只有李佳敏沒事人似的坐在那照鏡子修指甲。
午餐時間去樓下餐廳吃飯，正好碰到了公司HR，我主動過去跟他坐一桌，
旁敲側(cè)擊打聽李佳敏的情況。雖說大家都覺得李佳敏精神不正常，可以HR的能力，
不可能真的招進(jìn)來一個精神病，這里面肯定有貓膩。對于我的詢問，
HR也是支支吾吾顧左右而言他，這也愈發(fā)肯定了我的猜測。實(shí)在被我追問的沒辦法，
最后HR給我透露出一個模棱兩可的信息。李佳敏不是通過正規(guī)招聘途徑進(jìn)的公司，
是老板安排進(jìn)來的，他家里好像有什么人跟老板有關(guān)系。原來是個關(guān)系戶，
難怪老板寧可給我們加獎金也沒訓(xùn)過李佳敏半句。得知這一情況后，我對李佳敏更加鄙夷了。
9幾天后，我們組又接到了新的項目。有了上次的教訓(xùn)，我徹底對李佳敏放養(yǎng)了，
他愿意干嘛干嘛去，沒有他我們工作還能更順利一些，而且還少生氣。
無非就是最后方案上要加上他的名字，無所謂，誰叫人家是關(guān)系戶呢。
可這家伙不知道腦子有抽什么風(fēng)了。上次像頭懶驢一樣，不催不動。這次沒人管他了，
又賤兮兮地主動湊了上來。非讓我給他安排點(diǎn)有難度有挑戰(zhàn)性的工作，
說這樣才能方便他學(xué)習(xí)成長。我倒是有不少符合他要求的活，問題是我敢給他嗎，
最后鬧出亂子來還不是得我們給他擦屁股？對他愛搭不理了幾次后，
本想著這家伙會知難而退，沒想到這家伙更來勁了，整天纏著我「林組長長林組長短的」，
搞得我不厭其煩。看見他影響眼睛，聽他說話影響心情。實(shí)在被纏的沒辦法了，
我靈機(jī)一動給他安排了一個參謀的工作。就是光提建議，只動嘴不上手的那種。
反正具體工作還得我們幾個來干，至于他說什么，我們一聽一樂就是了，權(quán)當(dāng)哄傻子開心了。
為了能讓他消停的徹底一點(diǎn)，我還專門找了點(diǎn)字?jǐn)?shù)多內(nèi)容深的資料讓他先好好研究，
等什么時候研究透了，什么時候再開始給我們參謀。作用類似小孩玩的安靜書。「林組長，
李佳敏覺得已經(jīng)完全有能力參與到具體工作當(dāng)中了，請你召開小組會議，
李佳敏可以在適當(dāng)?shù)臅r候給你們提出一些指導(dǎo)性建議。」才過了兩天，
李佳敏就興沖沖找上我毛遂自薦了。他來公司已經(jīng)半個多月了，
說實(shí)話我還是不怎么適應(yīng)他這種用第三人稱說話的方式。總是得在腦子里急轉(zhuǎn)彎一下才行。
「這么快？」我很懷疑地看著他。我給他的資料可有幾百兆，就算一目十行也得看好久，
這么快就研究透了？不符合他的智商啊。「放心吧林組長，
李佳敏有很多的心得迫不及待與你們分享。」李佳敏很自信地說道。
我擔(dān)心要是拒絕他會繼續(xù)糾纏不休，再加上我們組也確實(shí)該開個會交流一下了，
于是就答應(yīng)了。公司有間公用的小會議室，哪個小組需要都可以用。我在組群里通知了一聲，
定好時間后來到小會議室，看到李佳敏已經(jīng)端端正正坐在桌旁了，面前還放著筆記本。
這家伙轉(zhuǎn)性了？對待工作這么認(rèn)真？我突然間有點(diǎn)不適應(yīng)。小組會議沒那么多講究的規(guī)矩，
大家針對自己負(fù)責(zé)的一塊暢所欲言就行。「這個項目根據(jù)相關(guān)部門對市場的預(yù)判，
我認(rèn)為……」小許第一個開口，可剛開口就被李佳敏打斷了。「不對不對，李佳敏覺得不對。
」李佳敏翻開筆記本，一本正經(jīng)地說道。他是關(guān)系戶的事私底下我已經(jīng)跟幾個同事通過氣了，
所以對于他這種很沒禮貌的行為，大家也都忍了。沒辦法，打工人有時候也得審時度勢，
太意氣用事了不行。只是小許還沒說出他的意見就被李佳敏否決，
這讓我在好奇之余不禁有些忐忑，這貨不會是又犯病了吧。
10「情感這東西不能根據(jù)相關(guān)部門的預(yù)判作為標(biāo)準(zhǔn)，感情是多變的，要以感性的眼光看待。
」「女性喜歡什么？當(dāng)然事霸總氣質(zhì)的男人了，有權(quán)有錢還有顏，一個壁咚誰能抗拒的了？」
「換位思考一下，你們把自己定性為一個女性，當(dāng)一個充滿雄性荷爾蒙的男人向你走來，
那一身爆炸性的肌肉會不會讓你心動？」「當(dāng)他勾起你的下巴，用深邃的眼神看著你，
說一句：女人，你引起了我的注意。會不會讓你有鉆進(jìn)他懷里的沖動？」
……李佳敏眉飛色舞地講著，一張臉因?yàn)樘^興奮而變得通紅，眼睛都快冒光了。「啪嗒！」
小許手里的資料直接掉在了地上，也拉回了我們其他幾個人的注意力。「你先暫停一下。」
我晃了晃腦袋想讓自己清醒一點(diǎn)，可還是有些亂。「不嘛，李佳敏還沒說完呢。」
「當(dāng)你在餐廳被服務(wù)員刁難，一輛千萬豪車停在門口，
從車上下來的男人一巴掌甩在服務(wù)員臉上，然后摟著你沉聲說道：向我的女人道歉！天吶，
這簡直太……」李佳敏噘著嘴扭了扭，又接著講。「stop!」我近乎失控地喊了一嗓子，
真是聽不下去了。李佳敏這才不情不愿的閉上嘴。「李佳敏，你到底在說什么啊？
我們在開會討論項目方案，你在這講的什么鬼東西？」我抓了抓頭皮，
努力讓自己表現(xiàn)的像個正常人一點(diǎn)。最近也不知道是不是跟李佳敏在一起呆的時間長了，
我潛意識里總覺得自己好像也有點(diǎn)不太正常了。「感悟啊，
不是你說讓李佳敏看完那些資料總結(jié)心得體會嗎？李佳敏都看完了，這就是心得體會啊。」
「李佳敏還專門做了筆記呢。」李佳敏舉著手上的筆記本很無辜地說道。
我可能真的不正常了，為毛感覺我們像是活在兩個時空一樣。「我給你那么多專業(yè)的資料，
你就總結(jié)出來女人的YY幻想？你到底看了些什么呀？」逐漸捋清思路后，
我覺得這中間肯定有什么誤會。「就是你給李佳敏的那些啊。」李佳敏繼續(xù)無辜。
「先別開會了，我現(xiàn)在很想知道你是怎么從商業(yè)資料里總結(jié)出男歡女愛的，
哪份文件里有關(guān)于這方面的引導(dǎo)和描寫，你帶我去看看。」
我提前終止了這場還沒開始就結(jié)束的會議，迫不及待想知道李佳敏到底在搞什么鬼。
幾個人來到李佳敏的工位，看著李佳敏點(diǎn)開電腦文件夾，里邊的內(nèi)容呈現(xiàn)出來。「就憑你們，
也敢沾染我龍傲天的女人？」「小子，識相的話就乖乖滾蛋，
等哥幾個爽夠了就把這小妞還給你，不然就讓你跪在這看著我們爽。」「找死！」
「一輛接一輛的千萬豪車飛速駛來，車內(nèi)老者的臉陰沉到能滴出水來。」「少爺，
老奴來遲了！」……短短幾行字，看得我眼珠子差點(diǎn)沒掉出來。這都什么跟什么呀。
「李佳敏，你故意耍我是吧？我給你發(fā)在群里的那些資料是什么？
你給我看的這是什么亂七八糟的？」我很是惱火地叫道，只覺得這貨是故意那我尋開心呢。
我讓他看商業(yè)資料，他竟然給我拿出了霸總小說，這他媽壓根就不是一條賽道啊。「啊？
群里？」李佳敏湊近電腦手忙腳亂操作了一番，然后一臉尷尬的站起來：「弄錯了，
李佳敏還以為你是單發(fā)的，把閨蜜推薦的小說當(dāng)資料了。」簡直立了個大譜。「你慢慢看，
看小說也行，別再打擾我們了，OK？」我連跟他爭吵的力氣都沒有了，扶著額頭轉(zhuǎn)身離開。
造孽啊！11把小說當(dāng)資料看，還提出指導(dǎo)性建議的烏龍很快就成了公司里一大笑談，
我們小組的人都快丟到姥姥家去了。又過了幾天，新方案的草稿已經(jīng)做出來了，
接下來就是完善了。這時候李佳敏又犯了鍥而不舍的毛病，死纏爛打非要跟我們一起完善。
他說他把我發(fā)給他的那些資料認(rèn)真看過了，又有了一些心得體會。隨便他吧，我們都習(xí)慣了。
這次就不在會議室開會了，我直接把草案發(fā)在群里，大家自己看，看完提意見就行。
小許他們幾個都各自提了一兩個比較專業(yè)性的建議，例如將線性數(shù)據(jù)改為柱形更直觀，
投放范圍精確覆蓋到街道等等。這些建議都被接納并且做了標(biāo)注。李佳敏也不甘落后，
以最低每分鐘三條的頻率不停地提出自己的建議。搞得我們組群像是中了病毒一樣，
提示音響個不停。要是真心提建議也就罷了，關(guān)鍵這貨提的都是些不著邊際的東西。
什么這句話應(yīng)該這樣寫，看上去更蕩氣回腸一些。這段話應(yīng)該用這樣的修辭手法，
才能顯示地更宏偉。我看得頭都大了，直接開啟了禁言模式。「李佳敏，
這是做方案不是寫作文，要事實(shí)要說服力要能讓客戶接受，不用展示你的辭藻有多華麗。」
「我知道你最近看了很多霸總小說，把自己代入到了那位柔弱的女主角身上，請你注意，
這是工作，不是浪漫游戲！」我提醒了他兩句，然后參考小許他們的建議開始修改方案。
組群被我禁言了，李佳敏直接跑進(jìn)公司群吐槽我，說我嫉妒他的才華打壓他，這是排除異己。
我簡直無語，這貨除了正事，什么都能干。臨近下班，方案已經(jīng)一修已經(jīng)完成，
我發(fā)進(jìn)組群里，讓同事們看看，明天做個二修就可以準(zhǔn)備提交了。