這種專業本來就不好找工作。再加上嚴奇大學畢業后，還去寺廟待了三年。

他的簡歷只能說是相當難看。雖然早做好了準備，但結果比他預想的還糟糕。

.....“嚴先生，你大學畢業后三年都沒有參加工作，這是為什么？

”第一家的HR不解的詢問道。這是相當致命的問題。嚴奇并沒有在簡歷上寫去寺廟的事情。

畢竟這玩意兒對找工作沒有半點幫助。嚴奇當然不能說實話。

于是便拿出了早已準備好的說詞：“這三年我一直在考研。”“所以你就是考研失敗，

所以才出來找工作的嘍？”HR一針見血的指出了問題：“你的年齡也不小了，

工作經驗幾乎為零，很遺憾...”嚴奇被說的啞口無言。人家說的也沒錯。

他的簡歷實在太糟糕了。不過有一點讓嚴奇很不理解。招聘軟件上可是能看到簡歷的。

既然他的簡歷這么垃圾，那對方為什么還要答應他的面試呢？后來他才明白，

這只是HR在沖業績罷了。HR每個月也是有指標的。很多時候為了完成指標，

HR就會在招聘軟件上隨便約點人過來面試。應聘者來了之后，再隨便將其打發走。

這樣HR的每月指標就算完成了。他在被第一家公司拒絕后，就立刻前往了第二家公司。

但結果也差不多。HR只是隨便敷衍了兩句，就把嚴奇刷掉了。之后第三家，

第四家全都如此。很快時間就來到了下午五點。嚴奇也就只剩下最后一家公司沒面試了。

他十分疲憊的走在大街上。今天一天的遭遇，已經讓他有點精疲力竭了。

嚴奇甚至都不想面試這最后一家了。畢竟反正都是被刷，還有必要去嗎？“不行，還是得去！

”嚴奇晃了晃腦袋。最后一家是個傳媒公司，名叫墨心傳媒。

嚴奇十分熟練的來到前臺：“你好，我是來面試的。”前臺看到嚴奇，

頓時眼前一亮：“好帥啊...”前幾家的員工看到嚴奇，第一反應也都是這樣。

但當他們看完嚴奇的簡歷后，都會瞬間對嚴奇失去興趣。“好，我現在就幫您聯系一下HR。

”前臺小妹熱情的說道。....