整理員的出現主要是由于人們對云腦系統操作的不熟練，就像上上世紀的電話接線員一樣，

人剛使用云腦系統時都是十分笨拙的，先要小心翼翼地頭皮上涂抹好保護液，

然后把感應自身意識的神經傳輸管貼在上邊，陷入沉睡，等意識再次蘇醒后，

自己的身體就會陷入一片朦朧的白色中，而信息整理員的基礎任務就是與客戶一同進行鏈接，

引導客戶進入虛擬世界進行體驗，不至于在海量的信息中迷失。之后在人腦鏈接的基礎上，

研發云腦系統的南星公司又提供了記憶共享服務，

不過是把意識探訪的平臺由網絡變為人的大腦，讓別人的意識進入自己意識進行探索，

雖然我很不喜歡這樣的活動，但是由此催生出的職業靈感激發師還是很受我的支持。

靈感激發師的存在是建立在記憶共享的基礎上，

幫助文化創作者更快更精準地獲得他們想要的信息，或者市場偏愛的文化內容，

然后在記憶共享的過程中攜帶這些文化原材料植入創作者的意識內，轉變成潛意識，

潛意識里多出來的材料最終會結合創作者個人的喜好變成所謂的“靈感”。

做一名優秀的靈感激發師是件困難的事情，不僅需要知識與運氣，自身也需要一定的靈感，

以至于現在許多高級靈感激發師自身也需要其他激發師的幫助，獲得更多靈感。

人在正常環境下，是很難將章魚觸手與神明聯系到一起的，

也很難想到“不可知物”的完整概念，

所以克蘇魯神話無論是在表層的形象創意還是深層的哲思上都是劃時代的天才作品，

但是在超信息化時代，這樣的天才作品卻是可以量產的，

所有文化創作的材料都被信息整理員收集歸類，